Valeurs fondamentales et objectifs

En tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à des valeurs telles que la tradition et la loyauté. Que l'entreprise connaisse des périodes plus ou moins fastes, il est important pour nous de rester fidèles à nos collaborateurs. Ce sont eux qui mettent en œuvre nos décisions stratégiques et qui contribuent, par leur engagement quotidien, à la forte valeur ajoutée de notre entreprise. Il est particulièrement important pour BB Bitumen GmbH de présenter une image positive et cohérente à nos clients, partenaires, fournisseurs, collaborateurs et au public en général, sur la base de valeurs fondamentales communes. L'objectif est de protéger notre entreprise et nos collaborateurs à tous les niveaux contre tout comportement contraire à l'éthique et de nous comporter en partenaire contractuel loyal vis-à-vis de nos partenaires commerciaux et de nos clients. Un autre objectif est le développement et l'optimisation continus des processus au sein de BB Bitumen GmbH en matière d'assurance qualité, de protection de l'environnement et de sécurité au travail.

Principes de conduite

Les principes de conduite suivants sont contraignants pour tous les employés et définissent les lignes de conduite fondamentales.

Respect des lois et de la législation

Dans toutes les actions et décisions commerciales, les lois, règlements, directives, normes et pratiques en vigueur sont strictement respectés.

Conflits d'intérêts

Les conflits d'intérêts doivent être évités à tout moment, car ils peuvent affecter ou même nuire aux relations commerciales. Chaque employé doit toujours agir et gérer en accord avec les intérêts de BB Bitumen GmbH. En cas de conflit d'intérêts, le supérieur hiérarchique direct doit être immédiatement informé.

Gestion des cadeaux et des dons

Nos collaborateurs ne peuvent accepter ou offrir des invitations, des cadeaux ou tout autre avantage que s'ils sont appropriés, s'ils ne sont pas offerts en échange d'une contrepartie illicite ou d'un autre traitement préférentiel et s'ils ne violent pas le droit applicable.

Pots-de-vin, corruption et extorsion

BB Bitumen GmbH s'oppose à toute forme de corruption, de subornation, de chantage ou d'acceptation de cadeaux. Il est strictement interdit à tous les collaborateurs d'offrir ou d'accepter des avantages, que ce soit directement ou indirectement, si cela a pour but d'influencer de manière illicite des transactions commerciales ou si cela pourrait même seulement donner cette impression.

Concurrence loyale

Nous nous engageons à pratiquer une concurrence libre et loyale et à respecter nos concurrents. Nous respectons toutes les dispositions pertinentes du droit de la concurrence et, en particulier, nous ne concluons aucun accord ou arrangement qui restreigne, limite ou exclue la concurrence de manière illicite. Nous convainquons par nos propres performances et notre force d'innovation !

Respect des droits fondamentaux

La société BB Bitumen GmbH ne tolère aucune forme de discrimination et encourage l'égalité des chances et l'égalité de traitement, indépendamment de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine sociale, d'éventuels handicaps, de l'orientation sexuelle, des convictions politiques ou religieuses ainsi que du sexe ou de l'âge. La dignité personnelle, la vie privée et les droits de la personne de chaque individu sont respectés et sont inviolables. Tout traitement dégradant des travailleurs, tel que la souffrance morale, le harcèlement sexuel et autres, ne sera pas toléré.

Sécurité et santé

La société BB Bitumen GmbH veille à ce que l'environnement de travail soit sûr et sain. Cela implique le strict respect des consignes et des pratiques de sécurité. Chaque collaborateur doit renforcer sa conscience de la sécurité au travail par une observation systématique et une gestion responsable des situations dangereuses - ou des accidents évités de justesse sur les chantiers - afin d'éviter les accidents.

Protection de l'environnement

Dans ses décisions d'entreprise et dans la gestion de ses ressources et de son infrastructure, BB Bitumen GmbH prend en compte tous les aspects des questions environnementales et sociales actuelles. Chaque collaborateur s'efforce de minimiser l'impact sur l'environnement et d'améliorer continuellement les mesures de protection de l'environnement.

Formation initiale et continue

BB Bitumen GmbH met l'accent sur la formation initiale et continue. En participant régulièrement à des formations, chaque collaborateur doit acquérir une compréhension commune et un comportement correspondant en matière d'orientation client, de conscience environnementale et de sécurité, ainsi que de responsabilité sociale envers la société.

Engagement communautaire et social

BB Bitumen GmbH soutient des organisations et institutions sélectionnées ayant des objectifs humanitaires, sociaux, caritatifs, éducatifs ou culturels.

Partenaires commerciaux

La société BB Bitumen GmbH s'engage à traiter ses partenaires commerciaux de manière équitable et ouverte. Pour ce faire, chacun s'efforce de conseiller au mieux les partenaires commerciaux/clients afin de leur permettre de prendre une décision raisonnable et conforme à leurs intérêts. Les conflits potentiels avec les intérêts des clients et d'autres partenaires commerciaux doivent être identifiés à temps, évités autant que possible ou, lorsque cela n'est pas possible, résolus de manière appropriée.